加强职业教育 提高员工素质虹润公司开展职业技能提升培训实战+理论兼修实操职业技能教育培训是提高职工职业技能和业务素质的有效途径,是不断提高企业核心竞争力的关键所在。在科技创新发展迅速的新时代,企业要面对市场的新形势,新要求,就必须加强职工职业技能培训,使他们掌握新知识,积累新经验,学习新本领。近日,虹润公司联合南平市兴南职业技能培训学校,组织公司生产、销售部门员工举办职业技能教育提升培训班,邀请多位相关行业专家进行授课。本次培训课程围绕销售技巧、安全生产、消防演练、职场及社交礼仪、急救救护和心肺复苏等课题进行教学,采取课堂讲授、现场示范和互动交流相结合的方式进行。总学时为20课时,培训全程采用APP小程序对学员的签到/签退考勤进行量化管理。本次培训起到了良好的培训效果,员工收获颇多,受益匪浅。通过本次健康防护技能和职业技能技巧的专项学习,有效提升了员工职业素质和职业技能知识水平。一直以来,虹润公司结合生产管理实际,常态化开展形式多样的职业技能培训,提高员工的综合素质和专业技能,为企业的持续稳定发展提供坚强的人才支撑,有力提升企业核心竞争力。“对于职场规则,我们总是在摔倒后才懂,这是多么痛的领悟。"—— 课程导师“对于职场规则,我们总是在摔倒后才懂",这是多么痛的领悟。实用的职业规划是人生进程的刚需,是人生发展的必要蓝图。
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