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聚焦“三争”促发展 税企共建谱新篇点击次数:395 更新时间:2023-03-09

  党建活动
 
  聚焦“三争”促发展 税企共建谱新篇--顺昌县税务局与虹润公司联合开展党建活动
 
  近日,顺昌县税务局党委深入企业,与虹润公司党支部共同开展聚焦“三争”促发展,税企共建谱新篇党建活动。
 
  县税务局党委的党员在虹润公司党支部书记杨飞的陪同下参观了虹润公司文化展厅、产品展厅、智能制造车间,认真聆听了虹润公司的发展概况、党支部在党建工作中的做法,取得的成果和经验介绍。
 
  通过现场倾听讲解,县税务局党员对虹润以红色文化创建“虹润不怕远征难”的企业精神、以红色基因培育虹润成为国家高新技术企业、国家知识产权优势企业、国家专精特新“小巨人”企业,荣获福建省院士专家示范工作站等荣誉的企业,以工匠精神“造国际好仪表,让虹润走向世界”等历程深深感染,表示由衷的赞叹。
 
  随后在虹润公司四楼礼堂举行讲座,县税务局党员、虹润公司党员、骨干员工共70余人共同参加本次讲座。首先由虹润公司董事长林善平向参加活动人员发表致辞,他表示,本次活动以税企共建为载体,开展多元党建活动,意味着税企双方在进一步抓好自身党建的同时,共同寻求更多的创新点、契合点和突破点,实现税企党建共上新台阶。他要求大家认真参与,并祝福活动取得圆满成功。
 
  然后由县税务局青年干部杨经邦以现场PPT讲解方式向大家详细解读了2023年留抵退税政策的重点内容以及纳税人关心的热点问题,为虹润公司员工普及税法知识。
 
  随后公司副总肖志明为现场人员做《论虹润人性化管理》讲座。《论虹润人性化管理》一文是公司董事长林善平在2022年会上的讲话,对虹润公司推行人性化管理的理念和意义,以及方式方法做出诠释,旨在突出以人为本,注重人文关怀,其要义是确立员工主人翁地位,敬畏员工,关爱员工,使企业与员工互爱互赢。重在提升员工素质,合理满足和保障员工正当权益和诉求,让员工当家作主,自重自强,爱岗敬业,积极创业。
 
  公司党支部书记杨飞以董事长林善平撰写的《红色基因铸虹润》为题,讲了一堂党课。讲述虹润是如何传承红色文化的红色基因,高质量发展的事实证明,民营企业传承好红色基因,听党话跟党走,就能战无不胜,勇往直前。
 
  最后,顺昌县税务局党委委员、副局长黄芳为活动作了总结发言。她表示,本次活动让县税务局党员学习了虹润“党建红”企业“发展红”的基层党建经验,让参加活动的党员受益匪浅。将来税务局党委会持续开展更多的和企业共建交流活动,为企业发展注入动力,助力企业腾飞。
 
  本次税企联合党建活动,既让与会人员学习了最新的留抵退税政策知识,又让大家领悟了虹润公司人性化管理理念和意义,同时还接受了一堂企业传承红色文化基因的教育,提升了公司党员和骨干员工的能力素养。
 
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